|
|
Теперь подписчикам моего канала на платформе Boosty доступны образцы исковых заявлений, шаблоны документов, подробные инструкции по решению различных юридических вопросов, разъяснения от нотариусов, сотрудников Социального фонда РФ, Росреестра, ФНС и другие полезные материалы.
Обновляемый перечень размещенных публикаций находится на этой странице >>
|
Пять случаев, когда получать пенсию и работать запрещено под угрозой судимости
Работающих пенсионеров в нашей стране немало, поскольку размеры пенсий у большинства граждан очень низкие.
Однако до сих пор получение отдельных пенсионных выплат запрещено совмещать с работой.
И нарушение этого запрета грозит человеку не только взысканием всей суммы переплаты пенсии, но и даже судимостью.
В судебной практике есть случаи, когда работающие пенсионеры привлекались к уголовной ответственности по статье 159.2 УК РФ за мошенничество при получении социальных выплат (Апелляционное постановление Ленинского р-го суда г. Иваново № 10-27/2016, приговор Мирового судьи Новокузнецкого р-на Кемеровской обл. по делу № 1-44/2017).
За последнее время перечень выплат, предназначенных только неработающим, расширился. Разберем, что в него сейчас входит, а также кто сейчас признается работающим пенсионером.
1. Доплата до минимальной пенсии
Социальная доплата назначается тем, у кого пенсия со всеми дополнительными соцвыплатами не достигает уровня прожиточного минимума в регионе. Но получать ее могут только неработающие — так что пенсионер обязан сообщать о своем трудоустройстве в ПФР или отделение соцзащиты, в зависимости от того, кто начисляет ему соцдоплату (ст. 12.1 Закона № 178-ФЗ).
2. Социальная пенсия по старости
Ее назначают, если по достижении пенсионного возраста у гражданина не набирается нужной суммы пенсионных баллов или страхового стажа. Например, в 2021 году для страховой пенсии по старости нужно, как минимум, 12 лет стажа и 21 пенсионный балл. Социальную пенсию выплачивают только через 5 лет после того, как у гражданина наступил пенсионный возраст. Причем только неработающим (ст. 11 Закона № 166-ФЗ).
3. Досрочная пенсия по старости
После повышения пенсионного возраста сохранили возможность выйти на страховую пенсию по старости на 2 года раньше, если Центр занятости населения даст соответствующее направление в ПФР. На него могут рассчитывать те, кто встал на учет по безработице, будучи уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации. Получая такую досрочную пенсию, нельзя работать до тех пор, пока не исполнится пенсионный возраст (ст. 32 Закона № 1032-1).
Также нельзя совмещать с работой получение пенсии по потери кормильца супругом, который ухаживает за детьми в возрасте до 14 лет (ст. 10 Закона № 400-ФЗ).
4. Доплата к военной пенсии за иждивенца
Граждане, которые получают военную пенсию за выслугу лет, имеют право на специальную доплату, если у них есть иждивенцы (это нетрудоспособные дети, родители или супруг). Но для получения этой доплаты нужно подтвердить статус неработающего (ст. 17 Закона 4468-1).
5. Доплата к страховой пенсии за сельский стаж
За 30 лет работы в отраслях сельского хозяйства, предусмотренных правительственным перечнем, полагается доплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Но при условии, что пенсионер не работает и проживает в сельской местности (ст. 17 Закона № 400-ФЗ).
В каких случаях пенсионер признается работающим?
К таковым относятся пенсионеры, которые работают не только по трудовому договору, но и по гражданско-правовым договорам о выполнении работ или оказании услуг (в т.ч. и разовым). Пенсионер, зарегистрированный в качестве ИП, приравнивается к работающему и лишается права на все перечисленные выплаты. А вот пенсионеры, оформленные в ФНС как самозанятые (для уплаты налога на профессиональный доход), не признаются работающими и могут получать все пенсионные выплаты, предназначенные для неработающих (поскольку они не обязаны отчислять страховые взносы в ПФР).
По-прежнему остается спорным вопрос, являются ли работающими те пенсионеры, которые числятся единственными учредителями ООО, ТСЖ, СНТ и прочих организаций. ПФР обязывает организации сдавать по ним сведения о стаже, даже если зарплата не начисляется и трудовой договор не заключен (Письмо Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846). В итоге таких пенсионеров признают работающими со всеми вытекающими последствиями. Но Верховный суд РФ высказал иную позицию по похожему вопросу (Определение ВС РФ от 24 мая 2019 г. № 84-КА19-1). Поэтому есть смысл обжаловать действия ПФР в суде, если он лишит такого пенсионера выплат.
Сивакова И. В., 08.01.2021 г.
|
|
Мои страницы в соцсетях:
|
